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A Geração Z, formada por jovens de 15 a 29 anos, já representa 48% da população economicamente ativa nesta faixa etária no Brasil, segundo dados do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE). Ao todo, são 47 milhões de pessoas, parte significativa delas ingressando no mercado por meio de estágios e programas de formação profissional.

Essa geração, que cresceu em um mundo hiperconectado e marcado por rápidas transformações tecnológicas, carrega características específicas que influenciam diretamente seu comportamento no ambiente profissional. Jovens da Geração Z costumam demonstrar maior familiaridade com recursos digitais, facilidade de adaptação a novas ferramentas, além de um olhar mais crítico sobre o papel das empresas na sociedade.

Para Igor Moreira, CEO da EvoEstágios e especialista em recrutamento, essa geração tem um papel cada vez mais estratégico dentro das empresas. “Eles têm ambição, familiaridade com tecnologia e uma mentalidade inovadora. São ativos importantes para organizações que querem se manter competitivas e atualizadas”, afirma.

Além da habilidade com ferramentas digitais, outra característica que se destaca entre os jovens da Geração Z é o espírito empreendedor. “Mesmo em posições de estágio, muitos demonstram comportamento de dono, o que contribui para o fortalecimento do intraempreendedorismo nas equipes”, diz Moreira.

De acordo com o especialista, os jovens dessa geração também são mais exigentes em relação ao ambiente de trabalho. “Não se trata apenas de remuneração. Eles querem trabalhar em empresas com propósito claro, alinhadas a causas sociais. O impacto do trabalho na sociedade importa tanto quanto o cargo ou o salário”, afirma.

Para garantir que o potencial desses jovens seja bem aproveitado, Moreira defende que a responsabilidade vai além do RH. “A integração do talento ao time depende dos líderes e gestores. É fundamental que profissionais mais experientes atuem como mentores dos mais jovens. Isso fortalece o time e assegura a continuidade do conhecimento dentro da organização”, conclui.

Foto: Marcello Casal Jr/Agência Brasil

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