O cenário da Expogrande 2026 demonstra robustez: estandes elaborados, estratégias de vendas agressivas e, principalmente, um reconhecimento sem precedentes ao capital humano. No primeiro dia de feira, o Sicoob já somou R$ 102 milhões em negócios, abrangendo desde crédito rural até integralização de cotas.
Seguindo essa trilha de crescimento, o Grupo Real, referência em nutrição e saúde animal, projeta um faturamento de R$ 12,9 milhões durante os 10 dias de evento. Para alcançar o objetivo, a empresa aposta na valorização direta: os 10 colaboradores da equipe de frente receberão 1% do faturamento total se a meta for atingida. Isso representa R$ 12,9 mil extras para cada um, somados aos salários e benefícios fixos.
A estratégia de valorização estende-se aos parceiros comerciais. Nesta sexta-feira (10), um parceiro do Rio Grande do Sul foi premiado com uma picape 0 KM. O reconhecimento deve-se ao aumento do market share de 1,2% para 4% em 2025 na região noroeste gaúcha, consolidando a presença dos produtos da marca no sul do país.
“Não é uma ação comum, mas iniciativas assim incentivam o mercado e mostram que objetivos ambiciosos são possíveis. Isso tira o time da zona de conforto de forma saudável”, explica Eduardo Teixeira, gerente da Krein Distribuidora. Eduardo Henrique Engel, parceiro nos resultados, reforça: “São ações assim que multiplicam vendas”.
Segundo o diretor comercial do Grupo Real, Marcelo Renck Real, a estratégia foca no coletivo. “Não existe faturamento sem estratégia, muito menos sem colaborador. O time de vendas precisa de incentivos justos, proporcionais aos seus resultados. O que fazemos pode parecer extraordinário para alguns, mas para nós é a base do trabalho em grupo: agradecimento e valorização”.
