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Presidente da CDL Campo Grande explica que não existe obrigação legal para dispensar trabalhadores durante partidas da Seleção Brasileira

A expectativa dos brasileiros para mais uma partida da Seleção na Copa do Mundo costuma levantar uma dúvida frequente entre trabalhadores e empresários: é permitido sair mais cedo do trabalho para assistir aos jogos do Brasil?

No Minuto do Varejo desta semana, o presidente da CDL Campo Grande, Adelaido Figueiredo, esclareceu que não há nenhuma legislação que obrigue empresas a liberar funcionários durante o expediente em dias de jogos da Seleção Brasileira.

Segundo ele, apesar da mobilização nacional que a Copa do Mundo provoca, a dispensa dos trabalhadores para acompanhar as partidas depende de uma decisão de cada empresa, baseada no diálogo e no bom senso.

“A Copa do Mundo mexe com todos nós. Traz alegria, esperança e o desejo de ver o Brasil chegar à final e conquistar o hexacampeonato. Mas é importante entender que não existe nada no regulamento que obrigue o empregador a liberar o funcionário para assistir aos jogos”, explicou.

De acordo com Adelaido, a flexibilização do horário de trabalho costuma ocorrer por iniciativa dos próprios empresários, que avaliam a possibilidade de adequar a rotina da empresa sem comprometer as atividades.

O presidente da CDL destacou que, em muitos casos, a liberação é resultado de acordos entre empregadores e colaboradores, fortalecendo o relacionamento no ambiente de trabalho e permitindo que os funcionários acompanhem um dos eventos esportivos mais importantes do mundo.

“Isso é uma permissão que o empresário está concedendo. É uma questão de acordo, de camaradagem e de entendimento entre as partes”, afirmou.

A orientação é que empresas e trabalhadores conversem previamente para definir alternativas que atendam às necessidades de ambos os lados, como compensação de horas, ajustes na jornada ou outras formas de flexibilização.

Para Adelaido, embora a paixão pelo futebol faça parte da cultura brasileira, é fundamental que empregadores e funcionários compreendam seus direitos e deveres durante o período da competição.

O tema ganha ainda mais relevância em dias de partidas decisivas da Seleção, quando o interesse dos torcedores costuma impactar diretamente a rotina de empresas, repartições e estabelecimentos comerciais em todo o país.

Dê o play e confira o Minuto do Varejo desta semana:

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